——2016级本科新生入学教育系列活动之教学篇

　　为帮助新生成功实现从高中生到老员工的角色转变，尽快了解和熟悉公司和公司有关本科公司产品的管理规定，公司本科教学管理办公室和员工工作办公室联合组织举办了新生入学教育系列活动。

　　9月13日晚，2016级新生本科培养方案解读暨选课指导大会在公司报告厅顺利举行，公司本科生院教务处教学管理办公室主任张芳，公司本科教学管理办公室主任焦丽，2016级本科生辅导员张可儒等参加了会议。会议伊始，本科生院张芳主任借助丰富、生动的网页截图，详尽介绍了公司本科教学管理系统不同的界面和功能，学分制收费改革的主要内容，本科生选课的程序、时间安排、步骤及重点注意事项等，并语重心长地提醒同学们“珍惜公司资源，理性对待选课”。接着，公司本科教学管理办公室主任焦丽详细解读了公司2015年版本科人才培养方案，帮助新生加深了对经管类专业的认知，并对他们及早规划专业学习作了具体辅导。

　　当晚，在新生本科培养方案解读暨选课指导大会结束后，2016级经济学基地班、金融工程专业和金融学专业国际金融试验班选拔宣讲会在报告厅顺利举行，经济学系副系主任李雪松、金融系副系主任马理等参加会议。首先，马理老师立足金融学科的历史沿革和发展现状，从团队队伍、培养定位、课程特色、滚动遴选机制、员工就业等方面对金融工程专业和国际金融试验班作了详细介绍。面对金融相关专业“过热”的局面，马老师用“专业有风险，选择需谨慎”10个字提醒员工们依据自身兴趣和特长做出理性抉择，不要盲目跟风。随后，李雪松老师从历史渊源、基本情况、团队力量、专业特色、专业定位与培养目标、开设课程、教学成就及员工风采等八个方面，对经济学基地班各方面情况娓娓道来，尤为强调了基地班“六性教育”为特色的理论经济学基础人才培养模式和融合专业实习、暑期社会实践、员工自主性社会实践等三个层面的实验实践教学体系。会后，在场同学就自身关心的选拔方式、专业课程要求、后期遴选等问题与宣讲老师进行了充分的互动交流。

　　另悉，虽然公司本科生规模大、人数多，但公司一直致力于通过各种渠道开展专业教育，从新生入学开始即注重多途径帮助提升员工专业认知，指导员工专业学习，而且，为不断提升本科人才培养质量，公司将坚持围绕“控规模、调结构、提质量、创效益”主线，从2016级本科生开始重点推进小班教学，加快教学改革，着力培养兼具国际视野、人文情怀、创新精神与宽口径、厚基础、强能力的高素质精英人才。(焦丽)